近日ღ★✿ღ,市人民政府办公厅印发《关于加快建设基本养老服务体系的实施意见》(下称《意见》)ღ★✿ღ,并将于今年12月31日起施行ღ★✿ღ。
《意见》明确了重点任务共有7个方面19项内容ღ★✿ღ,其中之一就是制定落实《宁波市基本养老服务清单》ღ★✿ღ。
记者了解到ღ★✿ღ,这份服务清单包含物质帮助ღ★✿ღ、照护服务ღ★✿ღ、关爱服务三大类26项基本养老服务ღ★✿ღ,同时细分了13类不同类型老年群体ღ★✿ღ。
服务对象不仅包括达到待遇享受年龄的老年人ღ★✿ღ,还包括生活无着的流浪ღ★✿ღ、乞讨老年人ღ★✿ღ、为国家和社会作出特殊贡献的老年人ღ★✿ღ、生活不能自理的老年人ღ★✿ღ、残疾老年人ღ★✿ღ、子女为浙江户籍的外地老年人等ღ★✿ღ。
服务项目则涵盖职工基本养老保险ღ★✿ღ、城乡居民基本养老保险ღ★✿ღ、居家养老服务补贴ღ★✿ღ、家庭便老化改造城市公共交通费用减免ღ★✿ღ、景区旅游优惠服务ღ★✿ღ、法律服务等生命关怀ღ★✿ღ,ღ★✿ღ。
《宁波基本养老服务清单》覆盖面广ღ★✿ღ,为宁波老人提供从物质到精神关怀的服务ღ★✿ღ,同时致力于缩小城市农村ღ★✿ღ、不同区域ღ★✿ღ、不同经济收入的老年人基本养老服务差距ღ★✿ღ,让更多的群体共享发展成果ღ★✿ღ。
《意见》注重规划先行ღ★✿ღ,要求完善社区居家养老服务功能ღ★✿ღ、增强机构养老服务供给能力ღ★✿ღ、加强养老服务信息化支撑ღ★✿ღ,从中可以看出未来趋势ღ★✿ღ。
《意见》明确ღ★✿ღ,要求编制养老服务设施专项规划ღ★✿ღ,确定设施种类ღ★✿ღ、数量ღ★✿ღ、规模ღ★✿ღ,并将其纳入国土空间规划ღ★✿ღ,叠加到国土空间规划“一张图”ღ★✿ღ,严格落实人均用地不少于0.1平方米的标准要求ღ★✿ღ,分区分级规划设置社区养老服务设施ღ★✿ღ。社区居家养老服务设施建设ღ★✿ღ,要求落实与住宅同步规划ღ★✿ღ、同步建设ღ★✿ღ、同步验收ღ★✿ღ、同步交付使用ღ★✿ღ。每个镇乡(街道)至少建设1个具备居家助餐ღ★✿ღ、上门服务ღ★✿ღ、机构托养ღ★✿ღ、区域指导等功能的区域性养老服务中心ღ★✿ღ。此外ღ★✿ღ,还将加强医疗养老资源共享ღ★✿ღ,推进镇村医疗卫生和养老服务设施统一规划ღ★✿ღ、毗邻建设ღ★✿ღ,打造市县乡三级康养联合体尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!ღ★✿ღ。ღ★✿ღ。
社区居家养老服务中心ღ★✿ღ、养老机构ღ★✿ღ、老年食堂统筹布局后ღ★✿ღ,宁波老年人的养老生活愈发清晰ღ★✿ღ,科技赋能则将为老人提供更为高效便捷的养老服务ღ★✿ღ。
《意见》明确深化养老服务数字化改革ღ★✿ღ。依托“甬易养”平台ღ★✿ღ,加强老年人医保ღ★✿ღ、社保ღ★✿ღ、健康及经济状况数据共享ღ★✿ღ,建立精准识别和动态管理机制ღ★✿ღ,逐步实现从“人找服务”到“服务找人”ღ★✿ღ。完善老年人能力综合评估常态化机制ღ★✿ღ,80周岁及以上老年人每年ღ★✿ღ、80周岁以下老年人每两年可申请免费评估一次ღ★✿ღ,推动评估标准全市统一ღ★✿ღ、结果共享互认ღ★✿ღ。
鼓励发展智慧产品和服务ღ★✿ღ,推动未来社区(乡村)优先落地“邻里康养”应用ღ★✿ღ,并加强与智慧养老平台的联通应用ღ★✿ღ。同时公交车多人运动ღ★✿ღ,推进智慧养老院建设以及居家养老服务中心(站)配备无感服务智能终端ღ★✿ღ。记者了解到ღ★✿ღ,经审核符合要求的ღ★✿ღ,智慧养老院按每家最高50万元尊龙凯时APPღ★✿ღ、居家养老服务中心(站)配备无感服务智能终端按每家最高5万元的标准给予补贴ღ★✿ღ。
《意见》提出ღ★✿ღ,到2025年ღ★✿ღ,每万名老年人拥有持证养老护理员32人ღ★✿ღ。要加大人才培养力度ღ★✿ღ,支持高职院校及各类职业技术学校加强养老服务与管理专业人才培养ღ★✿ღ,加大对养老护理员ღ★✿ღ、养老院院长ღ★✿ღ、老年社会工作者的培训力度ღ★✿ღ,鼓励创建养老服务领军人才工作室公交车多人运动AG尊龙凯时ღ★✿ღ。
督促养老机构按照《养老机构岗位设置及人员配备规范》要求配备养老护理员ღ★✿ღ,特困供养机构应按完全失能人员1:3ღ★✿ღ、部分失能人员1:4ღ★✿ღ、自理人员1:10的比例配备护理人员ღ★✿ღ。
强化激励表扬措施ღ★✿ღ。加强养老服务人员薪酬待遇水平调查评估ღ★✿ღ,建立养老护理员特殊岗位津贴标准动态调整机制ღ★✿ღ。鼓励支持养老服务人员创建市级大师工作室ღ★✿ღ、劳模工匠创新工作室ღ★✿ღ。在技能人才ღ★✿ღ、社工人才ღ★✿ღ、“浙江工匠”和“宁波工匠”等各级各类优秀典型选树中对养老服务人员予以倾斜ღ★✿ღ,探索建立住房保障ღ★✿ღ、工会疗养等方面的激励机制ღ★✿ღ,切实提高养老服务人员的职业荣誉感AG尊龙凯时ღ★✿ღ。
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服务项目则涵盖职工基本养老保险ღ★✿ღ、城乡居民基本养老保险ღ★✿ღ、居家养老服务补贴ღ★✿ღ、家庭便老化改造城市公共交通费用减免ღ★✿ღ、景区旅游优惠服务ღ★✿ღ、法律服务等ღ★✿ღ。
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《意见》明确深化养老服务数字化改革ღ★✿ღ。依托“甬易养”平台ღ★✿ღ,加强老年人医保ღ★✿ღ、社保ღ★✿ღ、健康及经济状况数据共享ღ★✿ღ,建立精准识别和动态管理机制ღ★✿ღ,逐步实现从“人找服务”到“服务找人”ღ★✿ღ。完善老年人能力综合评估常态化机制ღ★✿ღ,80周岁及以上老年人每年ღ★✿ღ、80周岁以下老年人每两年可申请免费评估一次ღ★✿ღ,推动评估标准全市统一ღ★✿ღ、结果共享互认ღ★✿ღ。
鼓励发展智慧产品和服务ღ★✿ღ,推动未来社区(乡村)优先落地“邻里康养”应用ღ★✿ღ,并加强与智慧养老平台的联通应用AG尊龙凯时ღ★✿ღ。同时ღ★✿ღ,推进智慧养老院建设以及居家养老服务中心(站)配备无感服务智能终端ღ★✿ღ。记者了解到ღ★✿ღ,经审核符合要求的ღ★✿ღ,智慧养老院按每家最高50万元ღ★✿ღ、居家养老服务中心(站)配备无感服务智能终端按每家最高5万元的标准给予补贴ღ★✿ღ。
《意见》提出ღ★✿ღ,到2025年ღ★✿ღ,每万名老年人拥有持证养老护理员32人ღ★✿ღ。要加大人才培养力度ღ★✿ღ,支持高职院校及各类职业技术学校加强养老服务与管理专业人才培养ღ★✿ღ,加大对养老护理员ღ★✿ღ、养老院院长ღ★✿ღ、老年社会工作者的培训力度ღ★✿ღ,鼓励创建养老服务领军人才工作室ღ★✿ღ。
督促养老机构按照《养老机构岗位设置及人员配备规范》要求配备养老护理员ღ★✿ღ,特困供养机构应按完全失能人员1:3ღ★✿ღ、部分失能人员1:4ღ★✿ღ、自理人员1:10的比例配备护理人员ღ★✿ღ。
强化激励表扬措施ღ★✿ღ。加强养老服务人员薪酬待遇水平调查评估ღ★✿ღ,建立养老护理员特殊岗位津贴标准动态调整机制ღ★✿ღ。鼓励支持养老服务人员创建市级大师工作室ღ★✿ღ、劳模工匠创新工作室ღ★✿ღ。在技能人才ღ★✿ღ、社工人才ღ★✿ღ、“浙江工匠”和“宁波工匠”等各级各类优秀典型选树中对养老服务人员予以倾斜AG尊龙凯时ღ★✿ღ,探索建立住房保障ღ★✿ღ、工会疗养等方面的激励机制ღ★✿ღ,切实提高养老服务人员的职业荣誉感ღ★✿ღ。